Corinna Acosta • 29 Marzo 2021 •
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Pago de ejecutivos con objetivos ASG: casi la mitad de las empresas del FTSE100 vinculan ahora los paquetes salariales de los ejecutivos.
El informe de PwC sobre los resultados, titulado Pay well by paying for good (pago de ejecutivos con objetivos ASG) y apoyado por la London Business School, revela que este enfoque se ha vuelto mucho más común en los últimos meses. De hecho, un estudio similar realizado por la Vlerick Business School en 2019 descubrió que solo el 6% de las empresas británicas habÃa adoptado esta medida.
El informe revela que, de las empresas del FTSE100 que ahora vinculan la remuneración de los ejecutivos a los objetivos ESG, la mayorÃa hace el vÃnculo dentro de su plan de bonos. El ejecutivo medio de esta cohorte puede ver reducida su bonificación en un 15% si no se cumplen los indicadores clave de rendimiento.
Un enfoque menos popular, adoptado por alrededor de una quinta parte de las empresas, consiste en integrar los vÃnculos ASG en las tasas del plan de incentivos a largo plazo (LTIP).
En ambos enfoques, el sector de la energÃa fue el principal adoptador. Otros sectores con niveles de adopción superiores a la media son el inmobiliario, los servicios públicos y las telecomunicaciones.
Datos del informe
Según el informe, los factores que impulsan estas tendencias son numerosos. Entre ellos se encuentran:
Los objetivos legalmente vinculantes de cero emisiones en mercados como el del Reino Unido.
La evolución de la normativa como el Streamlined Energy and Carbon Reporting (SECR).
El Código de Gobierno Corporativo del Reino Unido y la Ley de Sociedades.
La evolución de las exigencias de los inversores, los consumidores y el personal.
Si bien la adopción de objetivos ASG en materia de retribución ha recibido un gran impulso, el estudio pone algunas notas de cautela. Revela que sólo el 55% de las medidas adoptadas por las empresas evaluadas están en consonancia con el Mapa de Materialidad del Consejo de Normas Contables de Sostenibilidad (SASB), una herramienta diseñada para identificar las cuestiones ASG más importantes para cada sector.